微信聊“过火”被开除，冤吗？最新案例告诉你职场聊天的红线在哪
上周刷到条新闻，字节跳动一位年薪千万的技术高管，因为和同组HRBP搞暧昧被开除，全年年终奖都没了。这事儿让不少人讨论：不过是同事间走得近，至于丢工作吗？但再往下看细节，才发现职场里的“聊天过火”从来不是小事，轻则影响口碑，重则直接失业。今天就结合2025年的新
许婉儿
和异性同事微信聊天“过火”，被公司开除冤不冤？（高院再审）
公司向许婉儿发放了员工手册，许婉儿签署员工手册个人确认书，公司对许婉儿进行了新员工入职培训。劳动合同约定，若乙方严重违反公司的规章制度，甲方可以解除合同。